Cafeteria, a bérenkívüli juttatási rendszer alapvető ismeretei

Képző: HUMAN TREND KFT. (caffeteria.hu)
Szerkesztő: HUMAN TREND KFT.
Szerezhető végzettség: Tanúsítvány
A tanfolyam díja: 8000,-Ft+ÁFA
Fizethető: csekk, előreutalás

             

Röviden:
Kiknek ajánljuk?

- Olyan társaságok tulajdonosainak/vezetőinek, gazdasági és HR. szakembereinek, ahol még nem használják a cafeteria nyújtotta lehetőségeket.
- Ahol már működik cafeteria rendszer, de a működtetők számára fontos, hogy naprakész tudással rendelkezzenek.
- HR szakokon tanuló diákoknak, akik mélyebben meg akarnak ismerkedni a juttatás menedzsment alapvető elemével.
- Önkéntes Kölcsönös Pénztári tanácsadóknak, akik felismerték a cafeteria nyújtotta előnyöket és hatékonyan akarnak segíteni partnereiknek.

Tudnivalók:
Kérjük, a tanfolyam díját utalja át számlánkra. Az összeg beérkezését követően azonnal aktiváljuk az Ön hozzáférését. A képzési díjról kiállított számla az aktiválással egyidőben kerül postázásra.
A TANFOLYAM DÍJA TARTALMAZZA A TANÚSÍTVÁNY DÍJÁT! A tanúsítványt automatikusan megküldjük Önnek a tanfolyam elvégzését követően.
Intézményi regisztrációs számunk: 19-0010-07
Képzésünk azonosító száma: 00340020

Tematika:
1 Tájékoztató a képzésről
2, Bevezetés

I. FEJEZET, A Cafeteria jogszabályi hátterének alapvető ismeretei:
1, A Cafeteria, bérenkívüli juttatási rendszer célja,
2, A természetbeni juttatások,
3, A természetbeni juttatások jogszabályi hátterének áttekintése,
4, A Cafeteria rendszerbe beépíthető elemekre vonatkozó szabályok

II. FEJEZET, Amit a Cafeteria klasszikus elemeiről tudni kell:
1, Üzleti ajándék, reprezentáció
2, Iskolakezdési támogatás,
3, Számítógép- és Internet-használat, számítógép juttatás,
4, Művelődési intézményi szolgáltatás,
5, Az önkéntes nyugdíjpénztár,
6, Az önkéntes kölcsönös egészségpénztár
7, Az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztár,
8, Munkaruha biztosítása, ruházati költségtérítés
9, Üdülési csekk
10, Étkezési utalvány ,
11, Helyi utazási bérlet ,
12, Az oktatási - képzési költségek térítése, átvállalása.

III. FEJEZET, Az önkéntes Kölcsönös Pénztárakról bővebben:
1, Az Önkéntes nyugdíj pénztár
2, Az egészség pénztár
3, Az Önsegélyező pénztár

IV FEJEZET, A Cafeteria rendszer bevezetésének és működtetésének alapjai:
1, A cafeteria rendszerbe bevonható pénzügyi források,
2, A döntéselőkészítés lépései,
3, A döntés, alapvető kérdések tisztázása,
4, A cafeteria szabályzat,
5, Az adminisztrációs háttér, felelősök képzése
5, A dolgozói kommunikáció felépítése,
6, A nyilatkoztatás,
7, A cafeteria rendszer működtetése,
8, A meglévő rendszer felülvizsgálata, korrekciója,

V. FEJEZET
Záróvizsga

A képzőről:
Mottónk: Stabil elméleti tudás társítva gyakorlati tapasztalatokkal jelenti a tényleges megoldást!

Vállalkozásunk 2004 óta foglalkozik béren kívüli juttatási rendszerek kialakításával és működtetésével, a tanácsadói munka ezen speciális területére szakosodva. Rendszereink szellemi hátterét HR és Gazdasági szakemberek alkotják, akik felismerték annak előnyeit, buktatóit, és gyakorlatban koordinálják azok működtetését a mindennapokban. Az eltelt időszakban független tanácsadói hálózatunk országos szintre fejlődött, megbízóink száma pedig folyamatosan emelkedik. További információt rólunk a www.cafeteriaszakerto.hu oldalon talál.Rendszeres előadásainkról a www.oklevel.hu szakmai előadás rovatában tájékozódhat.